Cessione del Quinto dello Stipendio
Vantaggi
Tramite trattenuta in busta paga potrai usufruire di un finanziamento vantaggioso e conveniente per il quale non occorrono altre garanzie, perchè basta il tuo stipendio. Rata fissa e costante per l'intera durata del prestito ti garantiscono una maggiore sicurezza nel piano di rimborso.
Il finanziamento è rivolto ai lavoratori dipendenti statali e pubblici, ai dipendenti del settore parapubblico e a quelli privati. Qualunque sia il tipo di progetto che vuoi realizzare o di esigenza, tramite questa forma di credito, potrai avere un sostegno concreto.
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Info: cessionedelquinto@bcp.it - tel. 081 358 1912 (8.30 / 16.30)
CHI LO PUÒ RICHIEDERE
Dipendente statale. La persona fisica soggetta a gestione previdenziale INPS EX INPDAP (gestione dipendenti pubblici), in servizio presso:
- le amministrazioni dello Stato civili e militari.
- le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo.
- le istituzioni universitarie.
Dipendente pubblico. La persona fisica, soggetta a gestione previdenziale INPS EX INPDAP (gestione dipendenti pubblici), in servizio presso una delle seguenti pubbliche amministrazioni:
- le Regioni, le Province ed i Comuni.
- le Camere di Commercio e le loro Associazioni.
- le Aziende e gli Enti del Servizio Sanitario Nazionale.
ANZIANITÀ MINIMA DI SERVIZIO
Non inferiore a 3 mesi.
ANZIANITÀ DI SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE
Uomini max 42 anni e 1 mese - Donne max 41 anni e 1 mese - Militari max 40 anni.
ETÀ MASSIMA DI SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE
L'età massima è pari all'età pensionabile e cioè:
- l'età del cedente/delegante non può essere superiore a 66 anni.
- l'età del cedente/delegante, qualora appartenga ai corpi militari o paramilitari non può essere superiore a 60 anni oppure a 57 anni se l'anzianità di servizio del cedente/delegante alla scadenza del contratto di assicurazione è superiore a 35 anni.
FINALITÀ
Consente di finanziare ogni tuoi progetto.
BANCA EROGANTE
Banca di Credito Popolare
IMPORTO MASSIMO FINANZIABILE
- Cessioni 75.000
- Deleghe 75.000
DURATA FINANZIAMENTO
Minimo 24 mesi - Massimo 120 mesi
MODALITÀ DI RIMBORSO
Il rimborso del prestito concesso avviene con trattenute mensili, che non possono superare un quinto dello stipendio, direttamente in busta paga a cura del datore di lavoro.
PERIODICITÀ DELLE RATE
Mensile
AMMORTAMENTO
Rata costante e tasso fisso per l'intera durata del prestito.
GARANZIA ACCESSORIA
Il finanziamento prevede una copertura assicurativa contro il rischio "vita" e di "perdita d'impiego" stipulata con alcune Compagnie Assicurative di primaria importanza, con premio assicurativo a carico della Banca.
DOCUMENTI DA PRESENTARE
- Documentazione anagrafica del richiedente il finanziamento (carta didentità in corso di validità, codice fiscale/tessera sanitaria, recapito rete fissa intestata al richiedente).
- Copia ultima busta paga.
- Certificato di stipendio.
- Attestato di servizio in originale.
- Copia CUD.
- Eventuale copia degli estratti contributivi Inps Ex Inpdap.
CHI LO PUÒ RICHIEDERE
Il lavoratore dipendente parapubblico ovvero la persona fisica in servizio presso azienda di diritto privato partecipata in misura del 40% dallo Stato, da Pubblica Amministrazione o da altra azienda Parapubblica.
ANZIANITÀ MINIMA DI SERVIZIO
Non inferiore a 3 mesi.
ANZIANITÀ DI SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE
Uomini max 42 anni e 1 mese - Donne max 41 anni e 1 mese.
ETÀ MASSIMA DI SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE
L'età massima è pari all'età pensionabile e cioè l'età del cedente/delegante non può essere superiore a 66 anni.
FINALITÀ
Consente di finanziare ogni tuo progetto.
BANCA EROGANTE
Banca di Credito Popolare
IMPORTO MASSIMO FINANZIABILE
- Cessioni 52.000
- Deleghe 12.000 max 60 mesi
DURATA FINANZIAMENTO
Minimo 24 mesi - Massimo 120 mesi. Per le deleghe max 60 mesi.
MODALITÀ DI RIMBORSO
Il rimborso del prestito concesso avviene con trattenute mensili, che non possono superare un quinto dello stipendio, direttamente in busta paga a cura del datore di lavoro.
PERIODICITÀ DELLE RATE
Mensile
AMMORTAMENTO
Rata costante e tasso fisso per l'intera durata del prestito.
GARANZIA ACCESSORIA
Il finanziamento prevede una copertura assicurativa contro il rischio "vita" e di "perdita d'impiego" stipulata con alcune Compagnie Assicurative di primaria importanza, con premio assicurativo a carico della Banca.
DOCUMENTI DA PRESENTARE
- Documentazione anagrafica del richiedente il finanziamento (carta didentità in corso di validità, codice fiscale/tessera sanitaria, recapito rete fissa intestata al richiedente).
- Copia ultima busta paga.
- Certificato di stipendio.
- Attestato di servizio in originale.
- Copia CUD.
- Eventuale copia degli estratti contributivi Inps Ex Inpdap.
CHI LO PUÒ RICHIEDERE
Il lavoratore dipendente privato ovvero la persona fisica in servizio presso datore di lavoro non compreso nelle due categorie precedenti.
ANZIANITÀ MINIMA DI SERVIZIO
Non inferiore a 3 mesi.
ANZIANITÀ DI SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE
Uomini max 42 anni e 1 mese - Donne max 41 anni e 1 mese
ETÀ MASSIMA DI SERVIZIO ALLA SCADENZA DEL CONTRATTO DI ASSICURAZIONE
L'età massima è pari all'età pensionabile e cioè l'età del cedente/delegante non può essere superiore a 66 anni.
FINALITÀ
Consente di finanziare ogni tuoi progetto.
BANCA EROGANTE
Banca di Credito Popolare
IMPORTO MASSIMO FINANZIABILE
Il montante assicurabile è indicato da un indicatore di affidabilità dell'azienda terza ceduta con un limite massimo per le Cessioni pari a 52.000. Le delegazioni non sono assumibili.
DURATA FINANZIAMENTO
Minimo 24 mesi - Massimo 120 mesi
MODALITÀ DI RIMBORSO
Il rimborso del prestito concesso avviene con trattenute mensili, che non possono superare un quinto dello stipendio, direttamente in busta paga a cura del datore di lavoro.
PERIODICITÀ DELLE RATE
Mensile
AMMORTAMENTO
Rata costante e tasso fisso per l'intera durata del prestito.
GARANZIA ACCESSORIA
Il finanziamento prevede una copertura assicurativa contro il rischio "vita" e di "perdita d'impiego" stipulata con alcune Compagnie Assicurative di primaria importanza, con premio assicurativo a carico della Banca.
DOCUMENTI DA PRESENTARE
- Documentazione anagrafica del richiedente il finanziamento (carta didentità in corso di validità, codice fiscale/tessera sanitaria, recapito rete fissa intestata al richiedente).
- Copia ultima busta paga.
- Certificato di stipendio.
- Attestato di servizio in originale.
- Copia CUD.
- Eventuale copia degli estratti contributivi Inps Ex Inpdap.